Forsikrede ledige
Jeg har mistet mit arbejde og skal have dagpenge – hvad gør jeg?
På første dag uden arbejde skal du huske, at tilmelde dig som ledig på Jobcenter Brønderslev, da din ret til dagpenge er afhængig af, at du står som ledig, arbejdssøgende på jobcenteret.
Efter du har tilmeldt dig som ledig, skal du tage kontakt til din a-kasse, for at få belyst, hvorledes du skal forholde dig for at modtage dagpengene.
Du kan tilmelde dig som ledig på én af følgende måder:
- Via Jobnet på www.jobnet.dk (nyt vindue)
- Ved at møde frem personligt på Jobcenter Brønderslev
- Via din a-kasse, hvis den er godkendt til at tilmelde medlemmerne ledige på jobcenteret – tjek i din a-kasse om den har denne rettighed.
Du kan finde yderligere information om, hvorledes du skal forholde dig, hvis du bliver ledig. På hjemmesiden www.borger.dk (nyt vindue) samt på www.jobnet.dk. (nyt vindue)
Jeg er blevet ledig – hvad har jeg ret til?
En stor del af de, der bliver ledige, har ret til seks ugers selvvalgt uddannelse.
Har du denne ret betyder det, at du kan vælge mellem et bredt udbud af korte, fagligt opkvalificerende kurser, hvor kurserne er betalt og hvor du i denne periode modtager uddannelsesydelse.
Uddannelsesydelsen svarer til din dagpengesats og udbetales gennem din a-kasse.
Det er din a-kasse, der administrerer seks ugers selvvalgt uddannelse og det derfor dem, du skal kontakte for at få belyst, om du har ret til at deltage i kurser under denne ordning.
Godkender din a-kasse dette, kan du selv kontakte relevante uddannelsesinstitutioner for tilmelding til kurser.
Find flere oplysninger om seks ugers selvvalgt uddannelse på www.borger.dk (nyt vindue)
Jeg er blevet ledig – hvad har jeg mulighed for at deltage i?
Der findes et udbud af forskellige muligheder for borgere, der er blevet ledige.
På www.jobnet.dk (nyt vindue) under punktet ”hvis du bliver ledig” er dine muligheder beskrevet med en uddybende forklaring på betingelser m.v. for at udnytte den konkrete mulighed du ønsker.
Du kan ligeledes på www.borger.dk (nyt vindue) finde oplysninger om dine muligheder.
Finder du det vanskeligt, at gennemskue én eller flere af mulighederne, kan du altid rette henvendelse til rådgiverne på Jobcenter Brønderslev, hvor du kan få uddybet den/de mulighed(er), som du synes er mest konkret i forhold til din situation.
Jeg er blevet ledig – hvad har jeg pligt til?
- Du har som ledig overordnet pligt til at stå til rådighed for eventuelle job, som du formidles til af dit jobcenter eller din a-kasse.
- Du er desuden forpligtet til, at være aktivt jobsøgende indenfor de arbejdsområder, du selv angiver, at du ønsker arbejde med eller andre rimelige job.
- Du skal senest tre uger efter, at du har tilmeldt dig som ledig, lægge et aktivt og fyldestgørende cv ind på www.jobnet.dk. (nyt vindue)
- Du skal hver uge via ”min side” på www.jobnet.dk (nyt vindue) bekræfte aktiv jobsøgning - Bemærk dog at, hvis du glemmer, at bekræfte din aktive jobsøgning, bliver du automatisk afmeldt som ledig dagpengemodtager og du har dermed ikke mulighed for at modtage dagpenge før du er tilmeldt som ledig igen.
- I løbet af din ledighedsperiode er du forpligtet til, at møde ind når du indkaldes til møder eller samtaler på dit jobcenter eller i din a-kasse.
Er der punkter du er i tvivl om vil det være en god ide, at kontakte din a-kasse, da det er denne, der løbende forestår vurderingen af om du står til rådighed og dermed er berettiget til dagpenge.
Vedrørende dine forpligtelser kan du søge yderligere oplysninger på www.jobnet.dk (nyt vindue) eller www.borger.dk (nyt vindue)
Hvordan kommer jeg i kontakt med en medarbejder, der kan svare på mine spørgsmål?
Ønsker du kontakt med en rådgiver, er det en god ide, at den første kontakt foregår telefonisk.
I den telefoniske kontakt kan du forelægge dit spørgsmål og rådgiveren kan så vurdere, om spørgsmålet kan besvares med det samme eller der skal aftales tid til en personlig samtale for yderligere afklaring.
Det er ikke en god ide et henvende dig personligt uden en aftale, da rådgiverne kan være optaget af møder eller samtaler og du kan derfor komme til at gå forgæves.
Oplysninger om Jobcenter Brønderslevs åbningstider og telefontider kan du finde på www.jobnet.dk (nyt vindue) under ”mit jobcenter”.
Hvordan sygemelder jeg mig?
Du kan sygemelde dig via ”min side” på www.jobnet.dk (nyt vindue) under punktet selvbetjening eller du kan rette henvendelse til Jobcenter Brønderslev.
Er du overdraget til en anden aktør, er det aktøren og ikke jobcenteret du skal rette henvendelse til.
Husk at kontakte din a-kasse, når du sygemelder dig.
Hvordan raskmelder jeg mig?
Raskmelding kan ske via ”min side” på www.jobnet.dk (nyt vindue) under punktet selvbetjening eller du kan raskmelde dig ved at rette henvendelse til Jobcenter Brønderslev.
Er du overdraget til en anden aktør, er det aktøren og ikke jobcenteret du skal rette henvendelse til.
Husk at kontakte din a-kasse når du raskmelder dig.
Bemærk! – Er du sygemeldt mere end to uger modtager, vil du modtage et brev med information om, at du efter tre ugers sygemelding ikke længere vil være berettiget til at modtage dagpenge.
Du bliver dermed afmeldt som ledig på jobcenteret. Ved raskmelding indenfor de tre uger, skal du huske at tilmelde dig som ledig igen for at være berettiget til at modtage dagpenge.
Nærmere oplysninger på www.jobnet.dk under dagpenge og rådighed.
Jeg mangler et kort kursus – kan jeg få hjælp til at få det betalt?
Som ledig kan du have ret til seks ugers selvvalgt uddannelse. Kontakt din a-kasse for at få belyst om du har denne ret. Oplysninger om seks ugers selvvalgt udannelse kan findes på www.borger.dk. (nyt vindue)
Har du ikke ret til seks ugers selvvalgt eller har forbrugt retten til den, kan der være mulighed for, at jobcenteret kan give en bevilling til et givet kursus.
- Er du i første ledighedsperiode, er rammen for kurser i Jobcentrets jobplan max. seks uger.
- Er du i anden ledighedsperiode og dermed under ret og pligt til aktivering, kan et kursus indgå som en del af din aktivering.
Bevilling af et kursus beror på, hvor aktivt forløbet vil være i at bringe dig ud på arbejdsmarkedet igen og ved vurderingen af dette lægges der vægt på, om du ansøger i samarbejde med en virksomhed, der angiver gode muligheder for job, hvis du gennemfører et givet kursus.
Du kan søge yderligere oplysninger på www.jobnet.dk (nyt vindue) under ”love og bekendtgørelser” eller på www.borger.dk (nyt vindue)under ”arbejdsløshedsdagpenge”.
Du kan søge råd og vejledning ved kontakt til jobcenteret under emnet ”hvordan kommer jeg i kontakt med en medarbejder, der kan svare på mine spørgsmål”.
Jeg vil gerne have en ny uddannelse – kan jeg få hjælp til dette?
Der kan være mulighed for at opnå støtte til gennemførelse af en ny uddannelse eller en uddannelse, hvis du er ufaglært.
Der er mulighed for gennemførelse af en række kurser m.v. med dagpenge – se www.jobnet.dk (nyt vindue) ”uddannelse med dagpenge”.
Er du over 25 år kan der være mulighed for, at du kan gennemføre en uddannelse under voksenlærlingeordningen. Betingelser for at komme i voksenlære samt oversigt over de uddannelser, der er godkendt, kan ses på www.brnrodjyland.dk (nyt vindue)
Jobcenteret kan i visse tilfælde støtte med at udbyde uddannelsen som et tilbud under retningslinjerne for ret og pligt til aktivering og dit økonomiske underhold er ved en sådan bevilling din dagpengesats. – kontakt jobcenteret for råd og vejledning vedrørende denne mulighed.
Giver jobcenteret en bevilling, kan denne ikke gælde længere end du har ret til dagpenge.
Rækker uddannelsesperioden ud over din dagpengeperiode, skal du være bestemt på at gennemføre den resterende del af uddannelse på det økonomiske underhold, der oprindeligt er tilknyttet uddannelse – f.eks. SU
Har jeg mulighed for at klage over en afgørelse?
Du har ret til at klage over de afgørelse, som jobcenteret træffer vedrørende din sag.
Klagevejledning findes på www.jobnet.dk (nyt vindue) under klageadgang.
Hvad betyder det, at jeg skal aktiveres?
Når du rammer et givet tidspunkt i din ledighed, er du forpligtet til aktivering via en jobplan med dit jobcenter:
- Er du under 20 år skal du i aktivering efter 4 ugers ledighed
- Er du mellem 20 og 29 år skal du aktiveres efter 3 måneders ledighed
- Er du mellem 30 og 59 år skal du aktiveres efter 9 måneders ledighed
- Er du mellem 60 og indtil du fylder 65 år skal du aktiveres efter 6 måneders ledighed.
Når du har gennemført aktiveringen, skal du efterfølgende aktiveres igen når du har modtaget offentlig forsørgelse i seks måneder.
Denne pligt indtræder i resten af den periode, hvor du er registreret som ledig på dit jobcenter.
Yderligere informationer samt relevante love om ret og pligt til aktivering, kan findes på www.borger,dk (nyt vindue) under afsnitter ”aktivering når du får dagpenge”
Hvad betyder det, at blive aktiveret i et tilbud?
Et tilbud under aktivering er den aktivitet, du deltager i og som skal medvirke til, at øge dine muligheder for at starte i et nyt job.
Overordnet er aktiviteterne virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud i private og offentlige virksomheder samt vejledning og opkvalificering.
Aktiviteterne kan gennemføres hver for sig eller i sammenspil med hinanden. Fælles for dem alle er, at de medvirker til, at vejen tilbage til det ordinære arbejdsmarked bliver så kort som mulig.
Du kan søge oplysninger om aktiviteterne på www.borger.dk (nyt vindue) under afsnittet ”aktivering når du får dagpenge”
Hvad er en jobplan?
At du skal aktiveres betyder, at du i samarbejde med dit jobcenter kommer i gang med et forløb, der vil medvirke til, at dine fremtidige muligheder for indtræden på det ordinære arbejdsmarked forbedres.
Forløbet registreres i en jobplan som begge parter (borger og rådgiver) underskriver.
Jobplanen skal betragtes som en kontrakt mellem dig og rådgiver på et givet forløb i en given periode. Din a-kasse orienteres om jobplanen.
Kontraktens aftaler skal overholdes og alle ændringer i forhold til den indgåede aftale skal registreres i jobplanen og din skal a-kasse orienteres om ændringen.
Misligholder du kontrakten, vil din a-kasse en meddelelse om dette med angivelse af den årsag til misligholdelsen, som du har givet jobcenteret. Din a-kasse overtager herefter den videre vurdering af din sag.
Yderligere informationer samt relevante love om ret og pligt til aktivering kan findes på www.borger,dk (nyt vindue) under afsnittet ”aktivering når du får dagpenge”
Jeg er i kontakt med en virksomhed, der måske vil ansætte mig, hvis den kan få tilskud til en oplæringsperiode – hvordan kommer jeg videre?
En ledig borger kan placeres i en privat eller offentlig virksomhed i en ansættelse med løntilskud, hvis den ledige borger er berettiget til det.
Den bedste vej til at få dette belyst, er ved at kontakte din rådgiver på jobcenteret – se afsnittet ”Hvordan kommer jeg i kontakt med en medarbejder, der kan svare på mine spørgsmål?”
Rådgiveren kan slå dig op i jobcenterets database og se, hvorledes din status som ledig er og om du er berettiget til, at virksomheden kan få tilskud til dig i en oplæringsperiode.
Hvis du er berettiget vil du visiteres til jobcenterets virksomhedsservice, som i samarbejde med dig tager kontakt til den givne virksomhed for udfyldelse af relevante skemaer. Det vil gennem en dialog med virksomheden sikres, at virksomheden er bevidst om ordningen muligheder og betingelser.
Skemaerne sendes til din rådgiver, som derefter laver en jobplan på forløbet.
Se afsnittet ”Hvad er en jobplan og, hvem laver den?”
Yderligere oplysninger kan søges på www.borger.dk (nyt vindue) under afsnittet ”aktivering når du får dagpenge” eller på www.jobnet.dk (nyt vindue) under afsnittet ”hvis du bliver ledig”
Hvad betyder det at blive tilknyttet anden samarbejdspartner?
Jobcentrene kan vælge at overlade det til andre aktører, at udføre opgaver og træffe afgørelse på vegne af Jobcenteret.
Det vil i praksis sige, at ledige borgere, der er overdraget til andre aktører, bliver indkaldt til møder og samtaler hos deres anden aktør frem for på Jobcenteret.
Når ledige skal i aktivering er det ligeledes anden aktør, der finder et tilbud til gennemførelse i en jobplan og det er anden aktør, der udarbejder jobplanen og orienterer a-kassen om indholdet i jobplanen.
Anden aktør er ansvarlig for, at opgaver og afgørelser udføres i henhold til gældende lovgivning og Jobcenteret har det overordnede ansvar for indsatsen.
Når jobcenteret overdrager en ledig borger til anden aktør, skal overdragelsen meddeles skriftligt til borgeren. I den skriftlige meddelelse er aktørens navn nævnt samt for, hvor lang en periode, borgeren er overdraget.
Borgeren har en given frist til indsigelse mod overdragelsen til den valgte aktør og kan flyttes til en af de andre aktører, der er tilknyttet jobcenteret, inden for den angivne frist.
Er borgeren i det hele taget ikke tilfreds med, at blive overdraget til en anden aktør, kan borgeren klage over overdragelse - se klagevejledning på www.jobnet.dk (nyt vindue) under klageadgang.
Gives der ikke indsigelse inden fristens udløb anses borgeren for at være tilknyttet den valgte aktør.
Opstår der i løbet af perioden situationer, som den ledige borger ikke er tilfreds med, kan borgeren indgive skriftlig klage til jobcenteret.
Jobcenteret foretager en høring af klagen og efterfølgende træffes der afgørelse om borgeren skal fortsætte hos den valgte aktør eller om borgeren skal flyttes til en ny aktør.
Er borger ikke tilfreds med jobcenterets afgørelse, kan borgeren klage over afgørelse jfr. klagevejledning på www.jobnet.dk (nyt vindue)under klageadgang.