Vi bruger cookies til statistik som en del af vores arbejde for at lave en god hjemmeside. Hvis du ikke siger "nej tak til cookies", antager vi, at du accepterer vores cookie politik.

Se vores "cookiepolitik".

Hvis en virksomhed i en periode ikke har opgaver nok til at beskæftige alle ansatte, men ønsker at undgå afskedigelser, kan ordningen om arbejdsfordeling være en god mulighed for både virksomhed og medarbejdere.

Arbejdsfordeling betyder, at medarbejdernes overenskomstfastsatte arbejdstid nedsættes i en periode, og medarbejderne modtager supplerende dagpenge.

Hvis man hjemsender medarbejderne ugevis, kan de deltage i kurser i den periode, de er ledige. Derved kan man opkvalificere sine medarbejdere.

 Fordele for arbejdsgiver:

  • Du får mulighed for at beholde værdifulde medarbejdere på trods af lavkonjunktur og manglende ordretilgang.
  • Du fastholder medarbejdere og derigennem kompetencer i virksomheden.
  • Du udviser socialt ansvar.

Jobcenter Brønderslev

Jobcenter Brønderslev Logo

Valdemarsgade 20
9700 Brønderslev

Tlf. 9945 4999
Mail: Virksomhedsservice

Opdateret 10. april 2017