Vi bruger cookies til statistik som en del af vores arbejde for at lave en god hjemmeside. Hvis du ikke siger "nej tak til cookies", antager vi, at du accepterer vores cookie politik.

Se vores "cookiepolitik".

Hvis en virksomhed i en periode ikke har opgaver nok til at beskæftige alle ansatte, men ønsker at undgå afskedigelser, kan ordningen om arbejdsfordeling være en god mulighed for både virksomhed og medarbejdere.

Arbejdsfordeling betyder, at medarbejdernes overenskomstfastsatte arbejdstid nedsættes i en periode, og medarbejderne modtager supplerende dagpenge.

Der kan være mulighed for opkvalificering af medarbejdere i hjemsendelsesperioden.

Kontakt gerne Erhvervsservice for yderligere informationer på tlf. 9945 4833

 Fordele for arbejdsgiver:

  • Du får mulighed for at beholde værdifulde medarbejdere på trods af lavkonjunktur og manglende ordretilgang.
  • Du fastholder medarbejdere og derigennem kompetencer i virksomheden.
  • Der er mulighed for at dine medarbejdere kan blive opkvalificeret i hjemsendelsesperioden.
  • Du udviser socialt ansvar.

Læs mere på Arbejdsfordeling som alternativ til afskedigelse - star.dk (nyt vindue)

Erhvervsservice

Jobcenter Brønderslev Logo

Valdemarsgade 20
9700 Brønderslev

Tlf. 9945 4833
Mail: erhvervsservice@99454545.dk

Opdateret 17. juni 2021