Mentorordningen kan anvendes til alle ansatte, der har behov for en mentor på virksomheden for at fastholde medarbejderen.
Jobcentret kan bevilge mentorstøtte til ansatte i virksomheden, når behovet ligger ud over, hvad der sædvanligvis kan forventes af en arbejdsgiver ved fastholdelse af en medarbejder. Timeantallet fastsættes individuelt.
Fordele for arbejdsgiver:
-
Du får dækket lønomkostningerne for den medarbejder, der skal være mentor.
-
Du udviser socialt ansvar.