Vi bruger cookies til statistik som en del af vores arbejde for at lave en god hjemmeside. Hvis du ikke siger "nej tak til cookies", antager vi, at du accepterer vores cookie politik.

Se vores "cookiepolitik".

Fleksjob – hvis du ikke har opgaver nok til en fuldtidsstilling

Har du opgaver i din virksomhed, som ikke bliver løst, selvom det er vigtige opgaver? Uløste opgaver kan være en belastning for de øvrige medarbejdere og måske resultere i en lavere produktivitet.

Ved ansættelse af en fleksjobber har du mulighed for at ansætte på deltid uden frigørelsesattest. Du skal kun betale for det arbejde, som vedkommende udfører. Helt konkret betyder det, at ansætter du en fleksjobber 20 timer om ugen med en effektivitet på 50 %, skal du kun betale timeløn for 10 timer. Fleksjobberen modtager ligeledes en supplerende løn fra kommunen.

Ordningen er meget fleksibel og enkel for dig som arbejdsgiver:

  • Timeantallet i fleksjobbet kan være alt fra fuld tid med nedsat effektivitet til meget få timer

  • Samme lønadministration som ved dine øvrige medarbejdere

En fleksjobber har varig og væsentligt nedsat arbejdsevne, og kan ikke arbejde på normale vilkår. Det er derfor vigtigt, at I tilpasser arbejdsopgaverne, og der bliver taget hensyn til fleksjobberens fysiske og/eller psykiske udfordringer.

Der kan være mulighed for en kort praktik, hvor fleksjobberen afprøver arbejdsopgaverne, timeantal og effektivitet, inden ansættelse i fleksjob. Herefter vurderer jobcentret i samarbejde med dig, hvordan arbejdsopgaver skal tilrettelægges, skånehensyn tilgodeses og effektivitet måles.

 

Det siger virksomhederne om fleksjobordningen:

Vi har haft fleksjobbere ansat i 4 år, og det har været en god løsning for os. Det har blandt andet betydet, at vi får løst opgaver, som ellers ikke ville blive løst. Samtidig er det også en økonomisk fleksibel løsning, så vi betaler kun for det antal timer, som vores fleksjobbere arbejder.

På det menneskelige plan er vi blevet en mere rummelig og medmenneskelig arbejdsplads, hvilket også er et plus.

Direktør Gitte Frederiksen

Jobcenter Brønderslev

Jobcenter Brønderslev Logo

Valdemarsgade 20
9700 Brønderslev

Tlf. 9945 4999
Mail: Virksomhedsservice

Opdateret 10. april 2017